Programa de estudios de la carrera tecnica Administracion de Recursos Humanos

Modulo 1: Elabora y gestiona la información administrativa de la organización.
-Submódulo 1: Elabora documentación administrativa.
-Submódulo 2: Gestiona documentación Administrativa.

Modulo 2: Integra él capital humano ala organización.
-Submódulo 1: Realiza él proceso de admisión y empleo.
-Submódulo 2: Contribuye ala integración y desarroyo del personal en la organización.

Modulo 3: Asiste en él control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización.
-submódulo 1: Asiste a las actividades de capacitación para él desarrollo del capital humano.
-Submódulo 2 : Evalúa él desempeño de la organización utilizando herramientas de calidad.

Modulo 4: Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano de la organización.
-Submódulo 1: Supervisa él cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene en la organización.
-Submódulo 2: Supervisa él cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la organización

Modulo 5: Determina las remuneraciones al capital humano de la organización.
-Submódulo 1: Determina la nómina del personal de la organización tomando en cuenta la normatividad laboral.
-Submódulo 2: Determina las remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias.

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